Стаж санитарки в туберкулезном

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Карабашский городской суд в составе председательствующего судьи ФИО3ёвой,

при секретаре ФИО4,

с участием истицы ФИО2,

ее представителя ФИО5,

представителя ответчика ФИО6,

представителя третьего лица ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к УПФ РФ в об отмене Решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, о возложении обязанности включения в специальный стаж соответствующего периода работы в должности санитарки-буфетчицы туберкулезного отделения Карабашской городской больницы и производства начисления пенсии с момента обращения администрации городской больницы,

В обоснование требований истица указала, что оспариваемый период необоснованно исключен из специального стажа, поскольку работая санитаркой – буфетчицей туберкулезного отделения, истица осуществляла уход за больными этого отделения, организовывала раздачу еды, кормление больных, проводила уборку столовой и буфетной. Свою должность истица совмещала с работой палатной санитарки туберкулезного отделения. Выполнение работы осуществлялось в условиях контакта с больными. Считает, что отсутствие должностной инструкции не должно служить основанием для отказа в назначении досрочной пенсии.

Представитель ответчика ФИО6 иск не признала, сославшись на обоснованность отказа в назначении пенсии в связи с недостаточностью специального стажа, поскольку работником не была предоставлена в Пенсионный фонд должностная инструкция. Номенклатура № содержит перечень должностей, работники которых имеют право на досрочную пенсию. Должности санитарки-буфетчицы в данном перечне нет.

Суд, выслушав объяснения сторон, свидетелей, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, считает исковые требования обоснованными, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из представленных материалов видно, что ФИО2 обратилась ДД.ММ.ГГГГ в УПФ РФ по с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условия труда. Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ №, Решением об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии отказано, из специального стажа исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки-буфетчицы в туберкулезном отделении городской больницы (1 год 1 месяц 14 дней). В специальный стаж засчитан период продолжительностью 9 лет 2 месяца 22 дня.

Пунктом 2 этой же статьи установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия, а также правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При этом, законодатель, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий для категорий граждан, занятых лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в названной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда; учитываются также различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Работа истицы в спорный период осуществлялась до принятия Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №, утвержденный Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно пункту 2 Постановления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ утвержден Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. В данный Список № в раздел XXIV включены: работники непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных отделениях (22600000-1754б, 2260000а), в том числе младший медицинский персонал (2260000а).

Письмом Минздрава от ДД.ММ.ГГГГ № “О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ,профессий, должностей и показателей, дающих правона льготное пенсионное обеспечение” разъяснено, что при решении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных, по Списку №, раздел XXIV следует руководствоваться следующим: “Непосредственное обслуживание больных” – это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов.

Также данным Письмом Минздрава приведены примерные перечни видов деятельности младшего персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных, в которые в частности включено мытье посуды, раздача пищи, кормление больных и примерные перечни должностей младшего персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных. Должности санитарки-буфетчицы в этом перечне нет. Однако, как указано в данном Письме, приведенный перечень является примерным и окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых имеют право на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников.

Из штатных расписаний Карабашской городской больницы на 2000-2001 г.г. видно, что в туберкулезном отделении на 30 коек заложена одна ставка санитарки-буфетчицы.

Кроме того, перечнями профессий рабочих должностей руководителей, специалистов и служащих, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение по Карабашской городской больнице, предусмотрена должность санитарки-буфетчицы туберкулезного отделения, по Списку № (код должности 2260000а). Данные перечни были утверждены главным врачом, начальником отдела кадров и профсоюзным комитетом медицинского учреждения.

На должность санитарки-буфетчицы туберкулезного отделения согласно записи в трудовой книжке от 16..03.2000г. ФИО2 была переведена на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ с разрешением совместительства д. XXX,5 ставки палатной санитарки.

Должностная инструкция санитарки-буфетчицы туберкулезного отделения, утвержденная главным врачом больницы ДД.ММ.ГГГГ, предоставленная в судебное заседание, предусматривает в своем содержании только обязанности. Как пояснила в судебном заседании истица, обязанности, прописанные в данной должностной инструкции, больше относятся к обязанностям повара. Когда она приступала к должностным обязанностям санитарки-буфетчицы никаких должностных инструкций она не читала, все обязанности ей были разъяснены устно. Указанные обстоятельства были подтверждены в судебном заседании свидетелем ФИО8

Пояснения истицы о том, что за все время работы в туберкулезном отделении городской больницы она занималась непосредственным обслуживанием больных, подтверждены пояснениями третьего лица ФИО7 Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО8, ФИО9 подтвердили, что работала ФИО2 в непосредственном контакте с больными, кормила их, убирала посуду, также ей приходилось еще мыть, стричь, менять постельные принадлежности у больных туберкулезного отделения.

Об условиях работы в туберкулезном отделении городской больницы свидетельствуют и представленные в суд карточки-справки за 2000-2001 г.г.

Следовательно, трудовая деятельность, которую истица осуществляла в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в туберкулезном отделении, относится к тяжелым условиям труда, предусмотренным Списком №.

Доводы третьего лица, а также полная занятость истицы на производстве подтверждены справкой, уточняющей особый характер работ и условия труда истицы, необходимые для назначения льготной пенсии (за № от ДД.ММ.ГГГГ). Выданная справка, предоставленная в установленном законом порядке, подтверждает приобретение работником право на пенсию в связи с особыми условиями труда, и является, помимо трудовой книжки, существенным основанием для назначения льготной пенсии.

С учетом изложенного суд полагает, что отсутствие должностной инструкции истицы с указанием в ней на непосредственное обслуживание больных в туберкулезном отделении не влияет на фактическую и правовую сущность ее лечебной деятельности и ее право на досрочную пенсию.

Считая, что период работы в указанной должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежит зачету в специальный стаж истицы при назначении досрочной пенсии по старости, суд также исходит из того, что, работая в отделении больницы, истица занималась лечебной деятельностью полный рабочий день. Представленные в суд лицевые счета, в которых указана надбавка 25% к заработной плате за вредность по основному месту работы, а также количестве отработанных смен и часов, подтверждают работу истицы на условиях полного рабочего дня и смены при вредных условиях труда, поскольку в суде также установлено, что обслуживать иных больных, не туберкулезных, истица не могла из-за их отсутствия в указанном отделении.

На день обращения ФИО2 в ПФР за назначением досрочной пенсии по старости она достигла установленного законом возраста и имела необходимый специальный стаж работы в тяжелых условиях труда.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводы, что требования истицы подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Удовлетворить иск ФИО2 к УПФ РФ по .

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда с подачей жалобы через Карабашский городской суд в десятидневный срок с момента изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

• Уточните пожалуйста входит ли в медицинский льготный стаж работа санитарки.
• Можно ли вернуть санитарке-буфетчице инфекционный льготный стаж?
• Входит ли стаж работы санитаркой в льготный медицинский стаж при выходе на пенсию?
• Льготный стаж
• Льготный стаж работы
• Какой льготный стаж
• Льготный пенсионный стаж
• Стаж для льготной пенсии

1. Уточните пожалуйста входит ли в медицинский льготный стаж работа санитарки.

2. Можно ли вернуть санитарке-буфетчице инфекционный льготный стаж?

2.1. Уточните,пожалуйста ,свой вопрос.

2.2. Если стаж был, то он никуда не девается, Алевтина.

2.3. У Вас есть отказ ПФР? Или Вы ещё не получали письменного отказа? Почему не учитывают этот стаж?

3. Входит ли стаж работы санитаркой в льготный медицинский стаж при выходе на пенсию?

4.1. Ольга, учеба в медучилище до 1991 года входит в льготный стаж, так как сразу после нее вы стали работать медсестрой.

5.1. Рекомендую Вам получить письменное решение об отказе в установлении пенсии. Это очень важный момент. В решении об отказе в установлении в установлении пенсии будут указаны конкретные основания, по которым Вам отказали. ПФ обязан выдать вам такое решение. Решение об отказе в установлении пенсии может быть обжаловано в суд. Необходимо будет смотреть, по каким основаниям ПФ отказывается зачесть данные периоды работы.

7.1. Обратитесь в трудовую инспекцию с соответствующим заявлением. Пусть проверят законность действий администрации лечебного учреждения.

8.1. Неизвестно. Законодательство – не содержит норм, позволяющих хоть как-то предугадывать возможности принятия нормативных актов и их содержимого наперед. Но в рамках внесенного текста законопроекта – вполне может быть, он предполагает отнести возраст выхода на пенсию, оставив тем же момент определения права на получение пенсии.

9.1. К сожалению из за таких проблем страдает немалая часть населения. Судебная практика не допускает по таким делам брать за основу свидетельские показания. Поэтому Вам необходимо обратиться в суд где представить в качестве доказательств выписки из приказов (надо найти в архивах), трудовую книжку, приказы о поощрении где должность указана верно, грамоты какие есть и т.п. Удачи и успехов Вам.

10.1. на сегодняшний день в проекте закона об увеличении возраста выхода на пенсию, для тех кто работает в тяжелых условиях труда, возраст выхода на пенсию увеличиваться не будет. Закон ещё не принят.

11.1. Не совсем понятен Ваш вопрос. Укажите, кто хочет забрать льготный стаж и у кого именно, и какие документы Вас просят подписать?

12.1. Смотря где работали. Если просто санитаркой – не получится. Если санитаркой, допустим, в рентгенологическом отделении, при этом исполняли обязанности младшей медсестры – стаж можно будет засчитать, хотя бы и через суд.

13.2. Марина! Для того, чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо знать оценку условий труда санитарки, включена ли данная профессия в перечень должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и проведена ли аттестация рабочего места. Уточните в ОК вашего роддома. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

14.1. Не входит. Да есть запись в трудовой книжке, но работа санитаркой права на досрочное назначении пенсии в связи с медицинской деятельностью не дает. Поэтому вместе с вашим работодателем уточните ваш льготный стаж и помните что в городе вам стажа надо 30 лет на селе 25. и есть некоторые периоды которые могут быть включены в стаж например курсы повышения квалификации.

19 августа 2010 г.

К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе председательствующего Орлова А.М.

20.1. Нет льготная пенсия медработников положена только санитаркам, которые работают в рентгенологических отделениях при отсутствии ставки младшей медсестры и осуществляют уход за больными.

21.1. Северная пенсия: для досрочного выхода на пенсию нужно иметь не менее календарных 15 лет северного стажа или 20 лет в территориях, приравненных к северным.

22.1. учеба не входит поскольку санитарка по должности не включена в список 2

22.2. Не входит в специальный стаж дающий право на назначение досрочной пенсии по старости

22.3. Нет, т.к. санитарка не относится к числу медицинских профессий.

23.1. Да его возможно засчитать, если есть отказ ПФ обжалуйте его в суде.

24.1. правильно Вам сказали, должность санитарки не дает права на досрочную пенсию.

25.1. Нет, у нее нет такого права.

26.1. Да, в льготный стаж засчитывается.

27.1. Считается при определенных обстоятельствах. Как доказать – заочно не научишь. Обращайтесь к реальному адвокату/юристу. Только одних этих лет для назначения льготной пенсии мало.

28.1. нет . не дает право на досрочный выход на пенсию

Так, санитарке, условия труда которой были признаны вредными, могут быть предоставлены, например, следующие льготы:

Работа в больнице: откровения санитарки

КТО ТАКАЯ САНИТАРКА?

Первая запись в моей трудовой книжке гласит – санитарка стоматологического отделения. Синоним слова санитарка – уборщица, только используется оно в контексте медицинского учреждения.

В трудовые функции санитарки входит уборка стоматологического кабинета: помыть полы, стены, раковины, кресла; протереть пыль с подоконников, столов, ламп; выбросить мусор, прокварцевать кабинет; получить моющие средства и мусорные мешки у сестры-хозяйки. Иногда приходится выполнять и другие обязанности, например: накрутить ваты для стоматологов, заложить инструменты на стерилизацию. Один раз в месяц положено производить генеральную уборку.

Распорядок моего рабочего дня:

УСЛОВИЯ РАБОТЫ В БОЛЬНИЦЕ

Несомненно, такая специальность не требует определенных навыков, знаний и умений. Главное — уметь мыть полы.

Поэтому устроиться на такую работу достаточно просто, нужно прийти в любую ближайшую, удобную по расстоянию поликлинику, зайти в отдел кадров и спросить, есть ли вакансии. По крайней мере, я сделала именно так. Также можно посмотреть варианты на сайтах поиска работы. Объявления о таких вакансиях можно найти и в местных газетах. В основном санитарками в поликлинике работают женщины пенсионного возраста или студенты, а вот медицинский персонал достаточно разновозрастной.

ПЛЮСЫ И МИНУСЫ РАБОТЫ САНИТАРКОЙ

ЗАРПЛАТА И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

Отдельно бы хотелось рассказать об оплате труда санитарки. Зарплата у младшего медицинского персонала находится на уровне МРОТ.

ИНТЕРЕСНЫЕ СЛУЧАИ

По законодательству нам было положено молоко за вредные условия труда, которое надо было выпивать по 250 мл утром и 250 мл вечером. Но так никто не делал, а все получали в конце рабочего дня пакет объемом пол-литра. Мы с моей напарницей иногда забывали это сделать. Как-то раз мы не ходили за молоком неделю, а потом пришли, и каждая взяла по 2,5 литра. А если учесть, что жили мы со второй санитаркой в одной квартире, то у нас было 5 литров молока. А на следующей неделе опять уже было нужно получать за вредность. В общем, что-что, а молоко у нас не переводилось, и мы раздавали его всем одногруппникам. Тем более через некоторое время в эту же поликлинику устроилась еще одна наша соседка по квартире.

Не сказать, что это случай, скорее наблюдение: врачам постоянно дарят чай, кофе, конфеты, печенья и торты. Полки стоматологов в нашем отделении ломились от такого набора продуктов. Не очень дорогие подарки всегда оставались в кабинете на общем столе. За время моей работы там, мы никогда не покупали сами ничего из вышеперечисленного.

ВЫВОДЫ

работала в узбекистане в туб.диспансере мед. сестрой с 1986 по 1996г находилась непосредственно в контакте с больными но в справке из архива которую мне прислали из узбекистана не указано что я была постовой медсестрой в трудовой книжке написано медсестра тубдиспансера в пенсии отказали ссылаясь на пп2п1ст27фз-173 как быть?

Ответы юристов ( 4 )

Согласно статье на которую ссылаются льготная пенсия предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Трудовая инспекция — орган надзора, контроля за соблюдением требований охраны труда. Номер телефона государственной инспекции труда в Ярославской области (4852) 45-86-07.Обжалуйте принятое относительно Вас решение.

в соответствии с пп20 п1 ст 27 ФЗ О трудовых пенсиях” трудовая пенсия по старости назначается до достижения возраста, установленного ст 7 ФЗ, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 л в сельской метности и не менее 30 л в городах и сельской метности или только в городах, независимо от возраста.

Списком #781 от 29.10.2002 г имеется указание на должность медицинской сестры в учреждении -противотуберкулезный диспансер.

Соответственно Вы имеете право на назначение досрочной трудовой пенсии.

в соответствии с Соглашением о гарантиях прав граждан государств- участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г ( Росия и Узбекистан подписали соглашение) , для определения права на трудовую пенсию по старости, в т.ч. досрочную трудовую пенсию, лицам, прибывшим из государств- участников соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также бывшего СССР.

Ирина, обращайтесь в суд с заявлением об обжаловании незаконного отказа УПФ РФ в назначени досрочной трудовой пенсии и назначении досрочной трудовой пенсии с момента за ее обращением в пенсионный орган. Заявление подаете в районный суд по месту вашего жительства, госпошлина 200 руб. Реквизиты уплаты госпошлины имеются на стендах в здании суда и на оф сайте районного суда. Если имеются еще вопросы, могу проконсультировать в чате.

Вы написали, что работали в узбекистане в туб.диспансере мед. сестрой с 1986 по 1996г, при этом в в трудовой книжке написано медсестра тубдиспансера.

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Таким образом причиной отказа по данным основаниям может быть либо непризнание факта что вы проработали 10 лет в тяжелых условиях, либо Ваш страховой стаж менее 20 лет, либо вы не достигли возраста 50 лет.

Мои коллеги однозначно восприняли вопрос, как вопрос о непризнании вашего 10 летнего стажа работы в тяжелых условиях, но все же я должен спросить, Вы соответствуете остальным условиям?

Достигли ли вы 50 летнего возраста и имеете ли страховой стаж 20 лет?

Читайте также: